团结奋斗显担当！北投环保水务集团召开中层管理人员任期述职考核民主测评会

“从起步到追赶，从摸索到创标，我们初心不改，矢志不渝。我也深感责任重大，但我坚信道阻且长，行则将至。下一步，我将针对存在的问题，进一步严格要求自己……”这些话语从北投环保水务集团19楼大会议室传来，掷地有声，一字一句都充满着昂扬斗志。

会议现场

3月27日至3月28日，北投环保水务集团召开中层管理人员任期述职考核民主测评会。会议由北投环保水务集团党委书记、董事长凌忠主持。北投环保水务集团领导班子成员出席会议。

凌忠讲话

会上，74名中层管理人员身着正装、仪表堂堂，依次上台，聚焦学习、履职、廉洁等方面，以PPT和口头汇报的形式重点回顾任期内的亮点工作，深入剖析问题不足，科学谋划下一步工作计划。与会人员同步在线上对述职人员进行民主测评。

相关中层管理人员述职现场

凌忠在会上指出，本次述职是北投环保水务集团重组三年以来的第一次全体中层干部述职，这既是对大家任期工作的全面检验，也是充分展示自我的良好机会，同时也让大家加深对集团整体工作的了解。凌忠对北投环保水务集团重组改革三年取得的成绩予以肯定，荣誉属于每一个人。他强调，一是要以此次述职会为契机，加强人力资源和干部队伍建设，为公司高质量发展奠定坚实基础，充分发挥广大党员干部干事创业的热情，团结一致朝着共同的目标奋斗。二是培养终身学习的意识，要有针对性地进行“充电”，不断提升领导能力和自身专业素质，提高现代企业现代治理能力。三是大兴调查研究之风，走好实干作为之路。要多频次、全方位地深入基层、走进外部市场开展调研，全面掌握第一手情况，为科学决策提供可靠依据。四是要牢固树立创新发展意识，进一步加强科技创新，探索环保水务行业公益性与市场化的最佳结合点，健全产业链，注重价值链延伸，努力为经济社会高质量发展贡献“北投环水力量”。

凌忠针对本次述职工作在会上提出要求，一是提高思想认识。要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识此次述职的重要意义，以严肃认真的态度和扎实的工作作风积极做好此次述职测评工作。二是客观公正评价。要以高度的政治责任感，客观负责地评价中层干部，注重看品德、看实绩、看现实表现、看公认度，坚持公道正派、出于公心，做到正确行使权利，实事求是、独立审慎地表达真实意见，严守组织纪律，认真完成述职测评工作。三是用好述职成果。公司党委在述职结束后，将会统筹考虑，把考评结果充分运用到中层干部任免、奖惩、交流、评先评优、提拔任用的过程中。

北投环保水务集团本部及各下属单位全体中层管理人员、第三方机构相关负责人参加会议，并参与述职测评。