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春天里,我们都是奋斗者


这是“环水人”一如既往的精神姿态。1月13日,环保水务集团组织召开2025年工作务虚会,本部各部门和各直属企业围绕企业高质量发展共商大计,吹响了集团上下凝心聚力谋发展的奋进号角。

会议现场

这是“环水人”一丝不苟的务实态度。会议期间,参会人员聚焦“2025年怎么干”,认真听、踏实学、仔细悟,时而勾画圈点,时而凝神思考。此刻的环水,正汇聚着近1400名奋斗者的满腔热情。

这是“环水人”一以贯之的战略定力。要锚定“引领全区环保水务产业发展”的目标定位,奋力打造成为北投集团高质量发展的基本盘是必须长期坚持的“首要任务”。坚持“一体化、规模化、智慧化”是企业实现高质量发展的“必由之路”,践行“三同、三看”理念是描绘发展实景的“重要底气”,扎实开展“七个攻坚”行动是开启壮阔征程上的“关键法宝”,这是会议释放出的四个强烈信号,同时也是集团上下的共同目标和共同行动。

在这个春天里  讲述发展故事

回忆过往,更能体会春天的意义。5年前的春天,环保水务集团乘着国企改革东风重组成立,开启了高质量发展的征程,一路前行,走到了今天。

今日的环水,充分诠释了什么是“行稳致远”。资产总额年均增长18.32%;营业收入年均增长24.97%,数字背后更是不断提升的“含金量”“含绿量”“含新量”;构建了“7站27供24排”的水务业务集群,参与了东兴、大化、北流、柳州等市县的水务一体化项目合作,形成可复制可推广的水务整合一体化模式;构建了“16企6中心”科技创新平台,新增专利、标准、软著等科研成果327项,新增高新技术企业、瞪羚企业、国家知识产权优势企业等创新平台15家,科技创新正驱动着新质生产力蓬勃发展。

信心来自于五年来的砥砺奋进,来自于新征程的良好开局,来自于“环水人”的凝聚合力。一组组数据、一项项成绩、一份份答卷,深刻印在参会人员心中。

精准把握时与势,辩证看待危与机。与“引领全区环保水务产业发展”的目标相比,环保水务集团的发展仍面临不少问题和短板。“要谋划好2025年的发展思路,必须科学分析当前面临的形势,要一分为二看问题,既要看到不利的一面,看到困难和挑战,也要看到形势中有利的一面,看到优势和机遇”,王长兵说道。

在这个春天里 释放强烈信心

时与势在我们这边,责与任在我们肩上。全力以赴推进企业高质量发展,环保水务集团不仅有信心、有决心,更见诸行动。

“蟠龙水厂出厂水和末梢水检验合格,定于1月13日下午2点30分正式与城区旧自来水厂管网供水并网”——这标志着由环保水务集团投资建设的蟠龙水厂正式通水,同时也意味着北流市人民群众喝上了安全水、放心水、幸福水。

蟠龙水厂的建成正是集团久久为功推进高质量发展的一个缩影。2024年,是环保水务集团改革发展进程中十分重要的一年,离不开“挖存量、拓增量、求变量”,也离不开“顺势而为、借势发展”。生产厂站、项目一线,都留下“环水人”炙热的汗水、真情的足迹。这种步步为营的脚踏实地,在环保水务集团高质量发展的实践中展现得尤为生动。

北流蟠龙水厂

镜头再回到务虚会现场。参会人员们的真知灼见,源于现实难点的真思考、真声音。这些来自一线的“破题”思路,提升了建言的含金量。

“要坚定走出去的战略信心,主动加强与北投集团内部兄弟单位的沟通交流,积极推广‘水务+’合作模式。”

“建立健全‘企业出题、科技答题’的研发机制,深化科研成果转化,真正落脚于提升生产效率、创造经济效益。”

一句句铿锵有力的话语,让在场的每个人提神振气,也看到了前进道路上的信心与力量。

喊破嗓子不如甩开膀子干。“紧抓工程内控管理,强化运行成本压降,突出科技成果转化,充分研判货币政策,主动优化融资结构……”会上,环保水务集团党委副书记、副董事长、总经理张源翀提出要求,要以更加昂扬的斗志、更扎实的举措、更务实的作风,在北投集团“正风、协同、拓展、增效”工作方针指导下,坚定凝心聚力谋发展的决心不动摇。

在这个春天里 擘画美好蓝图

致敬历史的最好方式是书写新的历史。环保水务集团这场“2025年第一会”是全年工作的谋篇布局,“抓落实”也成为与会人员讨论的高频词。创业维艰,奋斗以成。

发展是干出来的,天地是闯出来的,幸福是奋斗出来的。今日的环水,正瞄准一个战略定位——“引领全区环保水务产业发展,奋力打造成为北投集团高质量发展的基本盘”而矢志前行;今日的环水,正朝着“发展质效更高、创新动能更强、产业结构更优、能耗漏损更低、区域均衡更好”的奋斗目标砥砺奋进。

新征程的蓝图清晰可见。实践证明,“一体化、规模化、智慧化”的发展思路是环保水务集团实现更高质量、更有效率、更可持续发展的必由之路。要通过“投、建、管、运、维”一体化,持续实现区域供排水一体化,在“做强”上实现新突破。要以“企地共建、资源共享”、“三变三不变”为原则,通过规模化发展提升整体效益,在“做大”上实现新突破。要聚焦“新材料、新技术、新产品、新服务”,推动产业价值链换挡提级,打造智慧水务发展新高地,在“做优”上实现新突破。

新变革的举措鲜明有力。要扎实开展“七个攻坚”行动:一是改革深化攻坚。要把创新的活力和改革的红利有机结合起来,形成新的动力。在人员配置、科技创新、巡视巡察整改方面下功夫。二是项目建设攻坚。紧盯节点、倒排工期、打表推进,在项目推进实施上奋力跑出“加速度”,打造一批以“品质卓越、安全耐久、经济绿色、建营协同、社会满意”为核心特征的品质工程。三是市场拓展攻坚。坚持“挖存量、拓增量、求变量”市场开发策略,全力对接推动各地市水务一体化项目合作,着力拓展高附加值业务,寻求新的增长点。四是运营管理攻坚。加强对标管理,通过“对标对表”的方式,全面审视自身的供排水管理水平,找出自身存在的差距,并制定相应的改进措施。五是提质增效攻坚。坚持贯彻“过紧日子”的工作要求,不断强化亏损治理,加强成本管控;不断强化资产盘活,进一步推动数字化、智能化技术与主营业务深度融合,推动产业价值链换挡提级。六是风险管控攻坚。突出“安全生产、信访维稳、舆情、投资经营、现金流、法律合规”等重点领域,建立健全全面覆盖、权责清晰、务实高效、协同联动的风险管理体系;逐项推动安全生产治本攻坚三年行动方案8个方面28项重点工作任务落地见效,切实提升本质安全水平。七是党建引领攻坚。持续落实基层党建“五基三化”、评星定级等工作,深化“5+X”主题党日模式,紧密围绕市场开发、项目建设、安全生产、科技创新等重点工作,深化拓展融合载体,以点带面促进融合整体水平提升。

走出会场,“环水人”的脚步愈发坚定。推进环保水务集团高质量发展,靠的正是这一个个不断加快脚步的“环水人”汇集而成的前行力量。

每个人的一小步,汇聚而成的是集团发展的一大步。接续奋斗,勤力耕耘,“环水人”必将绘就人勤春来早、功到自然成的美好画卷。

起而行之,奋楫而上!

(通讯员:刘宇阳、梁健德/文  甘泳琦、孙亚东/图)