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环保水务集团党委开展理论学习中心组2025年第四次专题学习


11月25日,环保水务集团党委召开理论学习中心组2025年第四次专题学习会,深入学习党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》(第五卷)有关篇目,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。环保水务集团党委书记、董事长、总经理张源翀在会议上领学并作总结讲话。环保水务集团在家领导班子参加会议。


 


会议现场


会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年,环水集团上下要以党的二十届四中全会精神为引领,紧扣北投集团“创世界500强 树广西新标杆”奋斗目标,坚持“一体化、规模化、智慧化”发展思路,明确打造“区域领先、国内一流的环保水务综合服务商”的战略定位,聚焦“推动规模扩张与市场开拓,深化运营协同与精益管理,强化科技赋能与创新驱动”等核心要求,在推进各项工作的同时,细化各阶段目标、重点任务与实施路径,增强可操作性,加快推进“十五五”发展规划的编制工作,为高质量发展提供行动纲领。

会议要求,一是要在一体化运营中“立标杆”。以防城港、东兴等区域为样板,推进管理流程、技术标准化建设,打造智慧水务一体化“样板间”;坚持“一地一专班”策略,科学把握水务一体化谈判方向,要坚决落实上级要求,更要守住企业发展底线,为全局争主动、为长远打基础。二是要在规模化发展中“强筋骨”。落实“稳中求进、量入为出、注重效益、把控风险”工作原则,建立资产质量评估模型,杜绝盲目扩张;优化存量带动增量,积极向东盟市场输出智慧化方案,通过延伸产业链提升自主可控能力。三是要在智慧化转型中“提效能”。推进智慧水务AI调度平台迭代升级,打通“厂网一体化”数据壁垒;开发用水分析、管网诊断等增值服务,将技术成果转化为民生服务质量提升的实际成效。四是要在市场化改革中“激活力”。完善“岗位+绩效”薪酬结构,构建“能上能下、能进能出”人才生态;通过智慧化转型优化人力资源配置,做到人尽其才、才尽其用。


会上,环保水务集团党委副书记、职工董事、工会主席覃丽梅,党委委员、纪委书记麦冬燕,副总经理黄国喜分别作重点发言;环保水务集团副总经理尹建明、总工程师韦纯忠领学相关内容。

环保水务集团本部各部门负责人列席会议。(通讯员:刘宇阳/文  甘泳琦/图)