12月18日，环保水务集团召开本部中层管理人员和直属企业领导人员2025年度述职评议会议。环保水务集团领导班子成员、本部各部门负责人、直属企业正职及职工代表参加会议。
会议现场
会前，各直属企业开展了领导班子和领导人员民主评议和民主测评，各直属企业领导班子成员、中层管理人员和职工代表等近400人参与。
本部部门负责人述职现场
本次考核述职评议会，既是贯彻落实北投集团关于开展全员绩效考核和中层管理人员考核评价的具体措施，也是环保水务集团构建绩效考核、任期考核、年度考核、专项考核“四合一”考核体系的关键一环。环保水务集团党委高度重视干部考评工作，本年度研究制定并印发了《本部中层管理人员及直属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》，系统推进本部中层管理人员及直属企业领导班子和领导人员全方位、多维度综合考评。采取“业绩考核+述职评议+民主测评”三位一体的评价机制，既突出实绩导向，又强化群众参与和组织把关，彰显了以科学化考核推动高素质干部队伍建设的鲜明导向和坚定决心。
直属企业负责人述职现场
下一步，环保水务集团将以本次考核为契机，科学谋划“十五五”发展大局。同时，进一步完善“干部能上能下、收入能增能减”的激励约束机制，不断提升干部队伍的政治素质和履职能力，为环保水务集团实现高质量发展提供坚强组织保障。（通讯员：丁文峰、谭龙霞/文 刘宇阳、甘泳琦/图）
