为培养一支能干事、敢干事、干好事纪律作风过硬的干部员工队伍，促进公司健康快速发展，助力实现集团公司“一年打基础、两年见成效、三年大跨越”的目标，9月4日上午，钦州水务公司召开“抓执行、强服务、廉从业、促发展”作风建设主题活动动员会。公司领导、中层干部参加了动员会。 会议现场 会上，钦州水务公司党委书记黄国喜围绕“加强执行力建设，明确责任抓落实；增强服务意识，提升服务水平；坚持廉洁从业，严守纪律规矩”等方面对活动进行了动员讲话，并提出工作要求。一是要统一思想、高度重视，把思想和行动统一到党委决策部署上来，充分认识开展作风建设的重大意义。二是要切实落实作风转变，以此破题开路，强化责任意识，持续推动公司快速发展。三是要抓住关键，把握重点，认真查改作风建设中存在的突出问题。
此次活动主要内容包括三大方面。一是提升执行力。围绕公司年度任务目标，制定重点工作任务清单，层层分解任务，以派工单或会议纪要形式下达工作任务，每周进行考评，完成周任务的部门挂“执行之星”红旗，将年内获得红旗次数作为评选先进部门的重要参考依据。对完成任务怠慢、进度严重迟滞的部门进行约谈及按制度处理，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位、奖惩并举。二是强化服务意识。领导班子定期召开职工座谈会听取意见建议，各党支部联合运营部门不定期开展党建服务生产活动、技能业务培训活动等。三是营造廉洁从业氛围。开展制度宣贯学习、监督制度执行、廉政教育与警示教育等活动，开展日常监督检查和专项检查工作。 通过开展此次活动，钦州水务公司将继续结合实际不断强化问题导向，创新工作方式方法，围绕公司发展目标，扎实深入开展作风建设工作，清除“庸、懒、散”等突出问题，凝心聚力、奋发向上，全力冲刺年度任务目标。 供稿：方正昌 编辑：董安安 审核：龙红霞
