近日,环保水务集团党委副书记、副董事长、总经理林煜宏,党委委员、纪委书记陈小丽到青秀环水公司、上善若水公司、北投实业公司、水处理公司等驻邕企业;以及防城港环水公司、钦州环水公司、北海环水公司、东兴环水公司等运营企业开展实地调研。

调研现场
调研期间,林煜宏一行深入生产车间、项目现场、检测实验室等一线场所,详细了解各企业生产运营、项目建设、市场化转型、科技创新及人才队伍建设等情况,与企业负责人及员工代表深入交流,倾听发展诉求,共谋发展思路。

调研现场
林煜宏强调,当前,环保水务集团正处于市场化转型的关键期和“十五五”规划开局的重要节点,各企业要提高政治站位,全面贯彻落实环保水务集团“一体化、规模化、智慧化”发展思路,以民生保障为根本,以市场化转型为动力,以科技创新为支撑,充分认识市场化转型的紧迫性和必要性,主动适应市场变化,积极探索创新发展路径,不断提升企业核心竞争力,凝心聚力推动企业高质量发展。要深刻把握环保水务行业的民生属性,始终把水质安全、生产安全、生态安全放在首位,筑牢安全运营底线,以优质服务赢得地方政府认可和群众信任。

座谈现场
林煜宏要求,一是坚持党建引领。进一步把党的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势,为“十五五”高质量转型发展提供坚强组织保障。二是抢抓市场机遇。推行“内强能力、外拓市场”双轮驱动策略,提升内部运营效率和服务质量,主动出击抢占市场份额,打造行业标杆项目。三是坚持创新驱动。鼓励一线员工开展技术革新,深挖“五小”,尤其要在水务AI领域积极探索创新,加速科技成果转化,将技术优势转化为产品优势和产业优势。四是提升精细化管理。加快推进规范化、标准化建设,优化内部运营流程,强化成本管控,在管网运维、物资采购等环节挖潜增效,细化应收账款清收方案,分类精准施策,提升企业盈利能力和抗风险能力。五是筑牢安全防线。当前正值岁末年初,要时刻绷紧安全生产之弦,健全安全生产管理制度,完善应急预案体系,强化应急演练,提升员工应急处置能力,全力保障供水安全与各板块生产稳定。六是要强化人才保障。构建“引进+培养+合作”三位一体的人才体系,精准引进适配人才,加强内部团队实战培养,深化与专业化团队合作,为企业发展注入智力支撑。
陈小丽指出,要坚持将党风廉政建设工作与业务发展同部署、同推进,把廉洁要求贯穿企业生产经营全流程。针对项目审批、资金使用、物资采购等关键环节,细化制度流程,堵塞管理漏洞,从源头上防范廉洁风险。要加强对权力运行的监督制约,引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线,共同营造风清气正、干事创业的良好发展环境。

宣讲现场
期间,林煜宏在防城港环水公司开展了党的二十届四中全会精神专题宣讲,将全会精神与企业市场开拓、深化改革、生产安全等重点工作紧密结合,要求全体干部职工切实把学习成果转化为工作实效。(通讯员:刘宇阳/文)
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